给人做职业规划的HR，最需规划的却是他

我做过HRD，后又做过业务，会为HR同行谋不平，这行确实是个受环境因素影响较大的行业，提及HR的那些苦、坑，可能工作几年的HR都会体会。

本课，我想让同仁了解到几个关键点，为何HR最需职业生涯规划，为何HR自己做不了自己的职业规划，最后为何反而HR的职业生涯规划单靠职业生涯规划这个专业本身却远远无法解决你的问题。