分子说管理
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老板的境界，老板的格局，老板对待某些事情的决定，异常重要老板的能力能不能复制给公司的第一层的干部也显得非常重要。一般来说，公司的第一层干部全部都是内部培养的，如果连内部干部都培养不出来。可见你不能够把你的能力复制，很有，可能，你自己也没有能力。你也不能够把你的什么原理价值观复制，那么这家公司就离倒闭不远了。
管理第1讲:
管理的本质是什么:
管理的本质就是通过别人拿结果。而不是靠自己拿结果，会管理的人不会被个别明星人才所控制，因为会管理就会批量复制人才 ，虽然未必能复制出95分以上的人才，但是能做到人人平均在80分这也是一件很牛b的事情
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