股权架构设计与股权激励

1.1万

�如何设定股权架构？如何正确融资确保自身的利益
不受损失？
�进行股权转让，该如何合理合法合规地进行？
�公司进行收购时，如何重新设定股权架构？
�股东大会召开时，小股东如何主张自己的权利？
�公司要上市，股权如何架构与设计？
�本书告诉你答案！

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正序 | 倒序

股权架构设计与股权激励～前言
119
7月前
第一章：1、股东相关知识：什么是股东、股东类型、如何成为股东？
90
7月前
2、股东与实际控制人、法定代表人、高管、创始人的区别与联系
735
7月前
3、什么是隐名股东？什么是显名股东？
70
6月前
4、为什么会出现隐名股东？
83
6月前
6、成为控股股东的条件与要求
81
6月前
5、案例之隐名股东的“显名”之路（股权代持协议）
53
6月前
7、股东的权利、义务与身份证明（股东的权利与义务是什么？）
86
6月前
8、股东合法撤资方式与步骤
64
6月前
9、股东出资协议与企业章程的联系与区别
54
6月前
10、企业法人人格否认制度的法律依据和要素
63
6月前
11、股东抽逃出资如何处理？承担哪些法律责任与权利限制？
64
6月前
12、股东出资瑕疵问题类型与解决方式
78
6月前
13、企业股权如何控制之同股同权与同股不同权
62
6月前
14、如何实现控制股权
71
6月前
15、股份期权和虚拟股权
65
6月前
16、直接持股、间接持股、交叉持股
59
6月前
17、股权代持后，隐名股东如何维护权益
67
6月前
18、隐名股东如何变为显名股东
58
6月前
19、常见的18个核心持股比例～1/18股东代表诉讼线1%
53
6月前
20、2/18大股东减持限制线2%
47
6月前
21、3/18股东提案资格线3%
75
6月前
22、4/18重大股权变动警示线5%
84
6月前
23、5/18股东大会召集线10%
59
6月前
24、6/18权益变动报告线10%/20%
69
6月前
26、8/18股东重大影响线 20%和50%
54
6月前
28、10/18首发公众股线25%
59
6月前
25、7/18激励总量控制线10%
52
6月前
27、9/18科创板激励上限20%
54
6月前
29、11/18收购要约线30%
64
6月前
30、12/18股东制造麻烦线34%
43
6月前
31、13/18控股线51%
43
6月前
32、14/18完美控制线67%
59
6月前
33、案例，万科大战“野蛮人”（宝能系对万科的股权收购事件）
80
6月前
第二章股权架构设计与控制：股权架构合理，根基才牢固
49
6月前
34、股权架构为什么如此重要
62
6月前
35、股权架构事关企业顶层设计
73
6月前
36、股权架构不明引发的纷争
43
6月前
37、股权架构是共同“芬蛋糕”机制
61
6月前
38、案例/当当网的“庆俞年”～李国庆与妻子俞渝对当当网的控制权之争
69
6月前
39、股权架构的类型与分配策略
45
6月前
40、股权架构类型～一元股权架构
51
6月前
41、二元股权架构
73
6月前
42、有限合伙的股权架构
44
6月前
43、自然人直接持股的股权架构
58
6月前
44、混合股权架构（图片在评论区）
76
6月前
45、控股公司股权架构（图片在评论区）
56
6月前
46、如何制定合理的利润分配策略（图片在评论区）
70
6月前
47、企业股权架构的几大实战模式
60
6月前
48、股权架构的动态调整与模式
48
6月前
49、自媒体、新媒体企业的股权架构设计实战
41
5月前
50、股权架构中的合伙人制度—寻找合伙人的5个标准
54
5月前
51、企业股权架构设计中需要的6类合伙人
60
5月前
52、企业股权架构设计的策略与方法
30
5月前
53、如何动态调整合伙人的股权
52
5月前
54、阿里巴巴的合伙人制度
67
5月前
55、股权架构设计的5大原则
51
5月前
56、股权架构设计风险防范之如何防止股东/合伙人翻脸
40
5月前
57、股权架构设计防范风险之未成年人是否可以成为股东
43
5月前
58、公司控股股东制作“假账”怎么办
49
5月前
59、大股东恶意控制公司，拒绝分红怎么办
49
5月前
60、签订干股协议，如何分红
44
5月前
61、企业股东引发的7大风险及应对措施
56
5月前
62、股权架构设计的退出机制的重要性
55
5月前
63、股权架构设计的退出机制设计的思路
54
5月前
64、股权架构设计的如何设计退出机制
43
5月前
65、第二章：股权转让与运营：控制得当，事半功倍
23
5月前
66、如何设置股东与出资之股东数量如何确定？
44
5月前
67、股东类型如何确定
35
5月前
68、资本确定原则
32
5月前
69、股权持有与代持的运营策略之隐名股东的风险问题
46
5月前
70、股权代持协议的签署与风险控制
47
5月前
71、如何合理化股权持有状况
37
5月前
72、股权转让与退出的运营策略
44
5月前
73、股东转让股权的《公司法》规定
46
5月前
74、股东转让股权的内部约定
54
5月前
75、股权退出机制与法律规定
48
5月前
76、股东会与董事会：股东会的职责与运作机制
46
5月前
77、懂事会/执行董事的职责与运作机制
49
5月前
78、监事会的职责与运作机制
51
5月前
79、案例：股东会与董事会权力之争
28
5月前
80、第四章：企业控制策略：印章控制，权责分明
32
5月前
81、章程的价值与意义：章程的法律意义
26
5月前
82、章程的基本特征
45
5月前
83、案例：一“章”可定乾坤
52
5月前
84、章程的控制策略：股东平分股权，如何承担责任
62
5月前
85、章程中强制条款是否有用
42
5月前
86、有限公司章程中如何分配分红权和表决权
38
5月前
87、案例：公司章程控制策略案例
49
5月前
88、印章控制策略：被罢免的执行董事拿走印章怎么办
44
5月前
89、内部职能部门对外提供印章担保，企业如何担责
39
5月前
90、印章被盗用如何处理
53
5月前
91、法定代表人私自用印章对外担保怎么办
47
5月前
92、案例：印章控制
55
5月前
93、第五章：股权激励（1）：分股合心，尽心而为
45
4月前
94、如何做好股权激励设计：设计股权激励前的调查与评估
46
4月前
95、如何确定股权激励的目的
40
4月前
96、如何明确股权激励的范围
47
4月前
97、如何确定股权激励的设计原则
52
4月前
98、如何选择股权激励的模式
44
4月前

专辑主播

Vvl笑

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简介：优秀收听贡献者，爱听书，爱学习，爱音乐，喜欢听好声音！

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