带新人，你们会让新人给你打三年下手吗，新员工尽心尽力给你打下手，你会嫌弃他做了三年都做不完整吗？

这要分角度。一个新人刚开始带，肯定是要打下手的，至于时间那要看这个带的人有没有权限可以调整手下的人。另一方面，如果一个新人已经带来三年了，事情还做不完整，那么人家不给机会就不是人家的事情，还是应该从自身找原因了。