okr和kpi，两者有什么区别？

OKR 是一种管理的模式，这种管理模式可以让成员建立一种目标，也可以建立一种执行方式，可以规范员工的行为。KPI是最基础的数据，是一种对业绩的考核工具，用来考察员工的完成情况，二者的用途是完全不一样的。