如何在职场上做一个受欢迎的人

方法一：帮助陌生人开门
当我们逛商场的时候，出入都要自己把门推开，当你松手的时候，门就会自然地关上了。这时如果有一个陌生人跟随着，他恰好也要从这道门经过，如果他不扶着门，也许就会撞在他身上，这样感觉不怎么好吧？当然，你已经走过去了，当然可以置之不理，反正都已经走过去了。但是，如果是我的话，只要看到有陌生人跟着，都会出于本能地把门扶着，直到他通过以后，我才放手离开。有的人会跟我说声“谢谢”，有的人不会说，但都没关系，至少在我视线范围内，不会让门碰到人，就问心无愧。

方法二：在饭局上，主动给左右夹三次菜
我们出门在外，应酬吃饭是难以避免的，如何能在饭桌上受人欢迎呢？以前在服务中国上班的时候，我分配到跟其他的9个学员是一桌。我只是一个工作人员，而同桌9个人虽然不是我的客户，但都是花了钱在我们公司学习的，而且我跟他们也不太熟悉，我该怎么打开这个局面呢？当第一道菜上来时，没有人起筷，谁都不好意思先下手，大家都比较拘束。如果说，我第一个夹菜，那就显得我没素质了吧，客户都没起筷，我作为工作人员先开干？
当然，人是聪明的。我终于想到一个办法，拿起公筷，给我左边的学员夹菜，然后再给右边的学员夹菜，之后再把转盘一推，意思就是“大家开干吧。”左右两个学员，都连忙说“谢谢！”第二道菜上来了，我照样这么做，他们都说：“兄弟，咋好意思麻烦你啊！”；到第三道菜上来，我正想拿起筷子，右边的学员立刻按住我的手，说：“我给你夹菜”；左边的学员拿起酒瓶，给我倒酒。就这么一顿饭的功夫，整桌学员跟我都聊得非常嗨，吃饱喝足。

方法三：逢年过节，记得给小区的物业发个红包
物管和业主的矛盾，我相信在新闻也听了不少吧？很多小区的业主都会吐槽他们的物业怎么不好，人家的物业管理怎么好等等。但是，我无论在哪个小区，跟物业的关系都挺不错的，也还真没遇到过特别差劲的物业。首先，物业管理不论做得好不好，至少有一点可以肯定的，就是为我们业主服务。如果没有物业管理，那么小区的卫生，还有停车场的车子，谁帮我们去维护呢？所以，我对物业管理是持“肯定”的态度。逢年过节，我都有一个习惯，就是给物业管理处留守人员，还有停车场的保安每人发一个红包，金额不多，但至少表示我的一份心意，感谢他们一年的服务，并且肯定了他们坚守的态度。

方法四：听爸妈讲过去的故事
我们出门在外，都很少能够回家一趟，尤其到了绍兴以后，会广州的机会也不多了。难得回家一趟，一定要用心陪着两老聊聊天。注意，陪爸妈聊天的时候，手机最好就设置成“免打扰”的状态，专心听父母讲故事，陪伴至少1个小时。这个比帮忙做家务更重要，因为老人家都喜欢别人听他们讲过去的故事。当听他们讲故事的时候，要聚精会神非常认真的听，即使听过N次了，都要当做第一次听的那样子。

方法五：给爸妈送礼物
世界上最包容我们的人，非自己的亲爸妈莫属了。我们为了在工作上得到升迁，为了在生意上签到单子，为了讨好自己的男/女朋友，通常都会给对方送去礼物。然而，我们有没有想过，给自己的父母送去什么礼物呢？尽管我们送不送礼物，他们也不会计较太多。但是，从“良知”二字而言，给爸妈买礼物，这是属于送他们惊喜，还是本该如此呢？至少，我是认为应该这么做的。他们对我们的好，是没有要求任何回报，那么，我们送礼物给他们，也是应该理所当然的。