学校奖励学生一头小猪，养9个月后卖了4千，学校为何采用这样的奖励方式？

今年一月份，云南省昭通市支教老师给成绩优秀的学生每人奖励了一头小猪，让他们把小猪带回家养大了再卖，也是一笔收入。其中一名同学的小猪，经过九个月左右的喂养，长大后最后卖了 4000 多元。有网友表示，这是很好的奖励方法，卖了小猪，孩子上学也有钱了。那么，学校为何采用这样的奖励方式？让我们带着这个问题往下看吧！

01　以实物奖励的方式激励孩子

奖励“一头小猪”实质上是实物奖励的范畴，它比口头奖励、精神奖励更加直接。实物往往更有视觉冲击力，尤其是对于年龄较小的孩子而言，孩子们通过用心学习、努力付出得到了小猪奖励，这有利于提高学习在他们心目中的位置，更能在今后的学习生涯中保持昂扬的斗志！

02　特殊的奖励能培养孩子生活技能

小猪不仅仅是实物奖励，更是活物奖励。奖励孩子小猪并让他们养大，在此过程中，他们能额外收获很多理论知识和生活技能。例如，如何正确地饲养家畜，如何照顾生病的家畜，如何让家畜出肉，等等。

这对于自小在农村长大的他们用处很大。因为哪怕再努力刻苦，也总会有一部分人不想走出去或者不能走出去，这样的奖励方式让这部分人学到了谋生技能，有了“自力更生”的能力，这对于他们而言更是一笔无价的精神财富。

03　特殊的奖励能给农村家庭带来额外收入

给孩子奖励小猪这种“养成系”奖励，小猪长大后可以拉到集市去卖，这就能直接为一些贫困的家庭增加收入，改善他们的生活质量和学习条件。

综上，学校奖励学生一头小猪，不仅是以实物奖励的方式激励孩子，还能培养孩子生活技能，甚至给农村家庭带来额外收入，可谓是一举多得。