在孩子生病期公司要求你去出差，你该怎么选择？

孩子生病期间公司要求我出差，我会根据孩子的生病状况来选择，如果病情比较严重的话，会选择在家照看孩子。

在工作过程中总会遇到各种各样的事情，导致自己无法正常工作，特别是家里有孩子的家庭，孩子在生病期间公司又要求自己去出差，很大一部分人都比较模棱两可，不知道该做出怎样的选择，其实可以根据孩子的病情情况来做出合适的选择。

1、孩子病情不是很严重，可以选择出差。

如果孩子的病情不是很严重，此时可以选择公司的要求，先去工作地点出差。可以把孩子交给家里人照顾，并且在出差的过程当中不时的给家里打电话，询问孩子的病情，给予孩子一定的安慰，让他们感受到虽然自己在出差，但是仍然关心他们的病情，时刻在陪着着她们。

2、孩子病情很严重，选择在家照看孩子。

如果孩子的病情很严重的话，那么一定要选择在家照顾孩子，此时千万不要去出差，毕竟孩子的身体最重要。此时。一切工作都要以孩子为主，毕竟孩子的生命安全大于一切，工作丢失了以后可以再找，但是孩子一旦因为自己病情严重身体产生一些不良影响，自己会后悔不已。

3、孩子的身体大于工作。

正如我前面所言，一切的工作都以孩子为主，毕竟自己挣再多的钱都是为了家庭和睦，如果因为自己在孩子生病期间坚持要求出差的话，可能会导致家庭出现矛盾，即使是出差挣再多的钱，矛盾也是无法恢复。如果自己的工作确实比较重要的话，可以选择让同事或者是上级领导来代替自己去做，相信大部分领导在这方面都可以理解自己的所作所为，毕竟每个家庭都有自己的孩子。