这个古代典故反映了什么管理原理或者管理思想?

2023-12-08 14:29

2个回答
个人理解哈!朱公应该就是暗示梁王:如果觉得该定罪的官吏多,你就定罪;反之,如果觉得不该定罪的官吏多,你就不要定罪。至于管理原理嘛,应该就是面对两难选择是,选择稳住更多的人那套办法。
1、暗示:判别任何事清都应从全方位去察看,提示梁王在调查剖析时还做得不够。
2、提示了我们决策人在做裁判时,应该有爱护人才,有包容心。这也是我们常常说的“育才之德、识才之能、爱才之心、容才之量”。这也是现在提倡的疑罪从无思想。
3、整据是独一的断定标准,在管事中数据是整据的根底,尽量减少错判、误判,冤案。

企业管理启示:企业管理要因人、因时、因环境而变,要适时多角度剖析企业存在的问题,及时调整企业管理方式,树立长期的管理目的。
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1、暗示:判别任何事清都应从全方位去察看,提示梁王在调查剖析时还做得不够。 2、提示了我们决策人在做裁判时,应该有爱护人才,有包容心。这也是我们常常说的“育才之德、识才之能、爱才之心、容才之量”...
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这个古代典故反映了什么管理原理或者管理思想?
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1、暗示:判断任何事情都应从全方位去观察,提醒梁王在调查分析时还做得不够。 2、从朱式举例的描述来看,只是厚度相差一倍,并不单纯是500与1000的问题,因为一个是金,另一个是银,不只是量的差别,...
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