职场中的「好学生困境」指什么？怎么走出这种困境？

职场中的好学生困境分为两种，第一种是指为了满足老板、上级还有同事们的各种期望和需求，不敢去拒绝别人，也不敢为了自己争取利益，害怕自己给别人留下坏印象。

还有一种便是从小到大在同学和老师的眼中都是好学生，通过自己的努力每次的成绩都是年级第一，受到老师和同学们的赞扬，进入职场后还是这样通过学习必定成功的心态，陷入自我感动中，等到在职场受挫之后，内心崩溃，无法承受打击，自我否定的人。

不管是第一种还是第二种，想要走出好学生困境的话，需要以下方法：

一、要有原则

不敢拒绝别人的人大多都是没有什么原则的人，通俗的话来说就是好欺负的人。不管做任何事情都需要有自己的原则，什么场景什么事情可以帮忙做，这都是需要有一个度的。不过如果这件事自己无法完成或者是自己没有时间的时候，要勇敢的拒绝。

二、学会挑选

在职场中，好的活大多数都被有眼力的人拿走了，如果在职场中不懂得争取的话，那么拿到手的只能是不好做的，那种事多麻烦的活可能都是你的。所以低价值低产出的工作要少接，高价值高产出的工作要学会努力争取。

三、勇敢的表达自己

在职场中要学会勇敢的表达自己，不必为了委屈自己来迎合别人，也不必过分的在意别人的看法。当然了，也不要认为自己在学校中的成绩优异，在职场中就能够如鱼得水。职场拼的不是成绩，而是工作中的缓枯悄灵活度还有个人的实战经验。

既然大家都在一家公司工作，那么都是一样的，可以将对方当作自己的竞争对手，但是遇到挫折的时候，也不要自我怀疑，毕竟每个人都会有自己不擅长的事情，努力完成即可。如果别人工作出色的话也不要怀疑自己，多思考自己不足的地方，人家擅长的地方多学习。

四、个人经历

我曾经便面临过这样的困境，一旦我拒绝别人的话，在别人看来是我不帮忙，而不会体谅我。而我即便自己的工作再怎么忙碌，都要完成同事们让我帮助的一些工作内容，只有这样才能体现我的“好学生形象”。扰渣

因此每次加班最多次数的人便是我，事情不管再怎么心细最后还是出错，即便不属于我们部门的工作，也还是会有同事交给我做，美其名曰让我帮我，这其实就是一个烂好人。

而懂得拒绝的人则是会接到轻松好做的工作，公司内部的提拔也有他们，反而是我这败做种不懂拒绝的，每次都在公司的最底层。意识到这个问题之后，我便努力的寻找自己的原因，努力的改变自己，一开始拒绝同事的时候，内心还会愧疚，同事们也会惊讶，但是最后会发现自己轻松不少，工作也非常顺利。