大学班干部怎么当

做一名卓越的班干部

作者:张耀东 | 2007-12-20 22:54:34 | 来源: 烟台研究院市场072
在大学里，一个宽松、自由的环境给班干部带来了广阔的发展空间，与此同时，也带来了巨大的挑战。结合我自身的学习及班级工作经验，就“如何做一名卓越的班干部”这一主题谈一下我个人的看法。

停止抱怨，承担责任

此处，我以一个童话故事作为引子:

古时候，一位国王有三个女儿，临国的一个王子前来提亲。国王给了三个女儿每人一个金色的发卡，要她们见王子时戴上。可是清晨起来，大女儿发现自己的发卡不见了，于是偷偷盗取了二女儿的，二女儿起来后同样发现自己的发卡不见了，于是偷偷盗取了三女儿的。三女儿没找到发卡，所以只好披着头发和两个姐姐一起去见王子。王子要从三个公主中选择一个作为自己的妻子，他会选择谁呢？想必大家都猜得出来。王子对三个公主说：“我的百灵鸟今天早晨拾回来一个金色的发卡，这个发卡是谁的，我就娶谁。”大女儿和二女儿都想说那发卡是自己的，可自己头上戴着一个，这时，三女儿羞答答地说自己的发卡丢了。

故事的结局想必大家也都能猜出，那就是王子与公主过上了幸福的生活。

讲这个童话故事的目的是想跟大家分享一个道理：一件事情发生时，总要有人承担责任。对于这个承担者，也许他得到的就是最好的。

作为一名班干部，首先是作为一名班委成员而存在，然后才是具体的如学习委员体育委员之类的具体职务。班级发生的每件事都与各位班干部密切相关。因此，只要你去主动承担责任，即使你不是班长，同样可以在各方面展示并锻炼自我。不去主动承担，如何让别人发现自己，如何得到同学的认可，又如何去实现自己当初在竞选时的豪言壮语呢？！

班级在运行过程中，不可避免的会出现这样或那样的问题，这时，要想做一名卓越的班干部，不仅要主动提出问题，更重要的是应该及时提出解决方案，要提出你作为一名班委，能够在解决这一问题的过程中能做些什么。

主动寻求更大的责任

不可否认，大多数班干部是尽职尽责的，但仅仅尽职尽责就足够了吗？以学习为例，快期末考试了，围绕如何帮助全班同学在期末考试中取得优异成绩这一主题，如果只有学习委员在这一过程中发挥作用，提出的班级复习计划注定是不完整或者说不是最好的。一个人的智慧很难与一个团队的智慧相提并论。这就给其他班干部提供了很大的发挥空间。为何不提出自己的想法呢，为何不抓住机会使自己的才能得到展示呢？作为一名班干部，最悲哀的就是被人“遗忘”。而被“遗忘”的最主要原因往往就是不主动承担更大的责任（因为严格属于自己职务范围内的活动毕竟有限）。

善用资源

这里讲到的资源主要是人脉资源。人脉可以用一个英文单词----EFFECT（影响力）来代替，你所能调动的人脉资源代表了你所具有的影响力。

不知你是否能迅速列出你所具有的人脉资源，这里要指出并须注意的是千万不要舍近求远。实际上，你所拥有的最大的人脉资源就是你的父母，其次是你的老师与身边的同学、朋友。你是否能充分的借助他们的优势来促进自己以及班级的成长。仍然以学习为例，临近期末，有的班干部就通过自己认识的学长或学姐弄到了往年的考题，对同学备考很有帮助。再比如，作为班干部，你是否经常向认识的朋友询问对方班级的情况以及好的可以借鉴的经验，特别是高年级的，有了他们的帮助，可以少走很多弯路。

不可忽视的执行力

这一方面包括三个要点：制定计划的能力，时间管理的能力，超强的学习能力。

关于制定计划的能力，我又切身的体会也可以说是教训。我们的第一次班级集体活动是香山出游，但在这次活动的开始，我们未能制定一个详细完备的活动方案，甚至连一份香山的地图都没能准备，路线几乎都是随即制定，使得活动没有取得最佳效果。因此，在每一次班级活动之初，都要有尽可能详尽的活动方案，做到“面面俱到”。

关于时间管理的能力，主要针对班干部个人来说。上了大学，大家都“很忙”，如何在“忙”的同时，把时间安排得井井有条使得该做的事特别是学习不落下？这里教大家一个小技巧:每天早晨醒来，先给自己定下今天必须完成的六件事，晚睡前进行检查。一开始可能比较困难，可以先从三件很容易完成的小事开始。比如我今天一定要玩一个小时游戏，今天一定要抽时间去吃东西之类的，慢慢的可以加大难度。

至于超强的学习能力，主要是要求班干部能尽可能提高听课效率。即使听不懂，也要坚持听下去，只有量变的积累才能达到质的飞跃，坚持下去，总有“开窍”“豁然开朗”的时候。

不做短板，帮助短板

“不做短板”是对一个班干部的基本要求。一个大学生，最根本的任务是学习，因此，作为一个班干部，必须在这一方面做出表率。最低要求是不挂科，理想一点的是能中游以上。当然很遗憾，我们班期中考试有三位班干部挂科，期末应该不会再出现此类情况。实际上不仅仅是学习，在其他各方面的活动中，班干部都应尽量避免成为一个团体的短板。只有这样，才能得到最基本的拥护，也才能在大学生活中真正游刃有余。

“帮助短板”是一个卓越班干部的基本习惯。这里不具体论述，但不代表它不重要，实际上上面所列几个要点都蕴含着这一思想。

分享两句话

第一句话：小胜靠智，大胜靠德。一个班委团体的整体道德水平最终从根本上决定了班级工作的成败。这种道德体现于日常学习生活的点点滴滴。

第二句话：人不是因为成功了才改变，而是因为改变了才成功。想做一个卓越的班干部，那就先从改变开始。

余留待思考的问题

如何给每一个同学展现自我的机会的同时保证工作效率？