幼儿园教师资格证面试形式

幼儿教资面试的形式就是现场试讲，前面有三个主考官来评定你的表现。幼儿园教师资格证面试采取结构化面试和展示相结合的方法，测试内容如下：

（一)职业认知

1. 爱幼儿，尊重幼儿。

2. 对幼教工作有热情、有责任心。

（二）心理素质

1. 具有一定的情绪调控能力。

2. 乐观开朗、有自信心。

 (三)仪表仪态

1. 行为举止自然大方，有礼貌。

2. 服饰得体，符合幼儿教师职业特点。

 (四)交流沟通

1.有较好的言语表达能力。口齿清楚，普通话标淮，语速适宜，表达比较准确、简洁、流畅、有条理，有一定的感染力。

2. 善于倾听、交流，有亲和力。

 (五)思维品质

1. 能正确地理解问题，条理清晰地分析思考问题。

2. 有一定的应变能力，在教育教学上表现出一定新意。

 (六)了解幼儿

1. 贝有了解幼儿兴趣、需要、已有经验和个体差异的意识。

2. 能通过观察来了解幼儿。

（七)技能技巧

1. 熟悉一些幼儿喜欢的游戏和故事。

2. 具有一定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

  (八)评价与反思

1. 能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价;或能对自己的面试表现进行评价。

2. 能根据评价结果提出进一步改善的意见。

希望以上对你有帮助。