奇异公司ceo杰克威尔许是依靠什么带领公司成功的

奇异公司ceo杰克威尔许是依靠管理理念和出色的领导能力带领公司成功的。
1、人才管理：韦尔什强调“适者生存、不适者淘汰”的人才管理理念，他将公司与员工的利益紧密联系在一起，尽可能用最大的激励机制吸引并留住优秀人才。
2、全面质量管理：韦尔什坚信“全面质量管理”（TotalQualityManagement，TQM）的理念，并将其应用到公司的生产和管理中。他通过建立质量管理体系，提高了产品质量，提高了公司的竞争力。
3、扁平化组织架构：在韦尔什的领导下，奇异公司采取扁平化组织结构，取消了许多管理层级，以加快决策速度和提高效率。