在工厂如何快速升职？

当发现工作与自己不合适，有两条路。

一条是换，一条是留。

换的话，很容易理解，快速止损，再找适合自己的。并不是每个人都适合干每个工作，按PDP的理论，人分五种，各有各的优势和擅长点，很难兼顾。

既然发现了自己不适合，干嘛要硬着头皮上呢?

快速转换跑道，对自己是解脱，对跑道也是好事，可以让更适合的人来做，不要占着茅坑不拉屎哦

留的话呢？

人在不同时间对工作的理解和感受是不一样的。初次接触一项工作，肯定 会有不适应或不易上手的经历，这时如果努力 一下、坚持 一下，过了适应期，也许会很得心应手了。这也是很常见的情况。

每一份工作都有吸引人的优势，和让人张狂的劣势。

有创新，就会有江郎才尽的尴尬。

有稳定，就会有害怕落伍时代的担忧。

如果稍微接触一下，就觉得不适合就换，那天下可能找不到一下子就能让自己适应的工作了。

换，是对的。留，也是对的。