公司要我签3年合同，合同内不能辞职，辞职要赔钱，怎办？

除竞业限制和培训费外，单位不可以要求劳动者支付违约金。合同中约定“不能中途辞职，如果辞职就要我们赔10000块的巨款。”这条是无效的。您如果想终止劳动关系，提前一个月向单位递交离职的书面申请就可以了，不需要支付任何违约金。

听口气，你是在技术部了？！ 如果公司为你们进行了技术培训（这种培训是公司付费的，免费的不算，并且是专项培训，整个公司人员都学的那种也不算），那公司可以给你约定服务期，你要是在服务期内走的话，公司就可以给你要赔偿，不过你那个10000块的巨额赔偿是不合法的....

一般公司合同都是按一年签定为注，一年到了愿意的话再继续签，一签就三年有点长吧，再说还不准辞职，不过你在签之前可以先看合同内容，比如工作时间，每年是否有调薪各方面吧，主要还是看有没有发展空间，至于劳动合同法你可以在网上搜索一下08年新规定的，看了后就知道了。