关于工作调动引发的劳动纠纷

2022-09-09 13:20

1个回答

我是来学习的

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1个回答2024-01-27 08:57

你好,协商不成搜集证据向法院起诉维权.

1个回答2024-01-23 13:49

如果是由于你家小孩引起的，那么应当减轻他家小孩的责任。责任比例问题有双方协商或由法院判断。

1个回答2023-02-09 19:51

引起什么纠纷了？

1个回答2024-03-02 13:55

这个简单。孩子之间打闹，如果造成对方伤害的，需要赔偿对方损失；大人之间的纠纷，则按照过错责任原则，赔偿对方的损失。

1个回答2024-01-29 18:43

你爷爷自93年工作后，该局有为你爷爷购买社会保险吗？如果没有，分2种情况进行说明：你爷爷已经60岁了吗？ 1、如果已达到60岁，那么该局应该负责你爷爷的养老医疗事宜，如果该局不同意，可以申...

1个回答2023-02-02 07:17

说具体点。。。

1个回答2024-03-16 17:45

法律分析：依据我国人民调解法的规定，邻里之间产生纠纷的，可以向人民调解委员会申请调解，由调解委员会组织调解员进行调解。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十七条当事人可以向亩源人民...

1个回答2024-01-23 17:50

邵夷贝创作的歌曲《大龄文艺女青年之歌》

1个回答2022-12-17 23:05

违规有公示的规章制度的话，可以根据他过错适当处罚，但你未签劳动合同还是得按双倍工资支付。但具体解决还得看你具体情况

1个回答2024-02-03 05:23

跟没毕业没关系该公司工作三月却给月工资显合虽没签订劳合同却发事实劳关系直接找该公司要剩工资没要要收集该公司工作证据具体做哪些事情文件资料、邮件、书面材料、岗位信息、考勤等等找劳保障局或者仲裁机构进行解...

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