如何培养自己的职业兴趣，提高就业能力

1、与相关工作领域不同岗位、不同行业的人交流,通过他们认识这个职业;
•2、通过网站,尤其现在的很多短视频资源,了解相关职业、工作的日常;
•3、通过朋友或者同事,帮忙、协助做一些工作,体验一下。 以上这些,都是一些间接的方式,可以帮助我们更深入、更全面认识一个职业,看我们到底有没有兴趣。 其次,职业兴趣靠“发现”,更要靠选择 成年之后,进入职场,不知道自己对做什么感兴趣,去发现,很正常。 但“职业兴趣”不仅要靠发现,更要靠“选择”,我们不可能把所有工作都发现一下,才“找到”自己真正感兴趣的事。 我们要做的,是选择自己相对感兴趣,或者不讨厌的,把它当成自己的兴趣,有意识的去围绕工作,建立自己的朋友圈子,培养自己的工作能力,把工作中的关系经营好,把工作做好。 当我们在一件事情时,做的过程是开心的,做的结果是好的,做的越来越有成就感,也就自然有兴趣了。 再次,不要把“没兴趣”当借口 其实很多时候,我们不是“没兴趣”,而是不愿意努力,不愿意坚持,遇到困难时,想逃避、退缩。 所以,把“没兴趣”当借口,其实是让“兴趣”背了锅。 如果你也在为“职业兴趣”所困扰,认真想一想,给你带来困扰的,是不是真的只是兴趣? 然后,一方面可以通过各种间接的方式发现自己的兴趣,另一方面,最好也不要发现太久,给自己一个时间点,选择一个“职业”作为自己的兴趣,然后努力坚持,把它做好,把它培养成我们的兴趣。