为什么很多企业招聘时候不写薪资待遇？

问号就对了，一个市场经济，交道和信息又这么发达，什么地方的乌鸦都是一个色，怎么可能呢？再说也不符合经济规律呀！

每个学校都有自己的就业指导中心，跟他们联系就行！电话号码可以问当地的114查询！一般学校考虑到就业率 都会答应的 祝你成功

黑心公司人能累成狗

大专以上，塌实肯干

一般情况下都不是真的，只不过是为了吸引人罢了，实际到手工资会少很多。

普遍企业喜欢有相关经验的 可以快速适应 开始有效的工作 刚毕业的学生要花太多时间去培训 而一些上手快的工作又常常被学生挑剔 不肯放低姿态从头开始 有些眼高手低的样子且稳定性不强 如果想提高自己的应...

招聘信息上写的薪资，它只是一个大概的范围。具体的薪资还是要你在面试的时候去跟人事谈的。

其实 没你想的这么麻烦。因为大部分的学校都是很欢迎企业来招聘的。因为一个学校的就业率 ，也是反映一个学校教学质量的重要指标。 只要找到相关领导，证明你们公司是正规合法的公司，他们就会帮你安排的。...

我去面试了好多家，一般来说的话， 首先就是问你以前的工作经历，做得是什么工作，每天是怎样做的。 他还会问你你为什么离开，这个回答要慎重，很重要。 还有就是你对这个公司的看法，还有就是你今后的打算。...

当然有区别了，而且区别相当之大。 人力资源招聘属于人力资源六大模块之中的一块。 而人才招聘除了招聘人才的意思之外，一般还会泛指一些人才招聘的渠道，譬如人才网，人才市场等。