如何为公司做贡献

做贡献？应该说你努力做工作，然后老板给你相应的他能接受的工资，没有老板会认为你一个员工对他公司有多大的贡献，老板100%认为那是你应该做的，所以你不应该这么问，而应该问，如何才能做好一份工作，让老板认可，可以拿到更高的工资，（以上的公司我说的是中小型的那种私人企业，不包括那种大公司，大公司我没去过），用我们老板发火时的话就是，公司赚1000万没你们员工的事情，那是他的努力，赚多少是他的，亏多少也是他的，没你们这些员工，他的公司他一个人也能撑下去，甚至更好！

首先我觉得有这样想法的人本身就具有使一个优秀员工得条件了。至于为公司做出贡献，看你的能力了，如果是一名普通员工，你热爱工作，为公司创造更多的利润就是你的很大贡献了；如果你是一名领导者，你的管理水平，对于如何调高员工得工作积极性，善于发现并解决公司的问题，能够预见和规划公司的未来发展将直接决定你对公司做出的贡献。