在求职方面，精通、熟悉、了解等程度是怎么样定义？

了解：听说过这个概念，知道是干什么的。熟悉：能快速地利用这个技术构建一个可用的应用。精通：读过源码，了解其原理，可对其hack以满足某些特殊需求。在IT行业，千万慎用“精通”二字！在自我评价那里可以适当用掌握、熟悉来强调你的技术亮点，当然不要扩大其词。

一、谦虚。二、写简历者对自己的某些能力认识不足。例如：PS运用，博大精深，很少有人敢说能完全运用PS做多项工作。三、装饰自己，会一点点，会的不多。不要太计较这几个词，面试过得了一时，过不了一世，还是要不断学习，技多不压身。

了解熟悉精通其实对于公司是有一些标准的，比如一门程序设计语言，了解可能只是知道这个语言，大致了解他的领域，基本用法，而熟悉就相对于是基础好，可能没多少经验，但问到什么点什么点不至于一脸茫然，而精通就相对于实用了，会实践，会用第三方的类库等，每个阶段大致自己都可以感觉到，而进了公司发现能力不胜任的情况，这只能说淘汰机制了，公司里的竞争按理说越精通的适应越快，也更容易融入项目，但很多3月培训班速成，多走项目，多想老人学习，适应能力强的，有时候反而可以在进去入门的情况下迅速超越精通的，或许有些方面基础不行但学习能力强适应快，便是另一回事。