在离职之后，前同事仍然时不时询问以前工作上的事，该不该回应呢？

2022-11-07 23:12

3个回答

如果是自己的业务范围之内，以前懂，现在也懂那么帮一帮，别人没有什么可以回答他，但是如果他与你之间的感情很糟糕的话，那么就没有必要回答。

我觉得这个是可以回应的，毕竟离职的时候不可能把所有的工作都交接得非常干净，做人要有始有终嘛，方便的时候可以回应一下同事

不应该回应，因为你已经辞职了，跟以前的公司没有任何关系了，所以没有必要再义务劳动了。

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4个回答2022-12-16 12:57

档案转出后一般需要14天，14天后可以打电话到户籍地人才中心查询档案是否已经到达，再通过机要调转的档案，由于地区等其他因素时间会有所不同，需要耐心等待，随时更新个人档案进度流程就可以了。

5个回答2023-08-25 01:26

关于那个人的记忆很难离开你的脑海，丧失记忆去逃避只能逃避一时，你的心还是会很痛！何必呢！过去了，即使会很痛苦，还是有值得珍藏的美好的回忆！坦然面对吧，渐渐忘却！

1个回答2023-01-05 08:42

你是要挽回婚姻吗？

1个回答2023-09-03 13:15

是选择么？？

3个回答2022-06-26 21:12

你说离职后的离职后啊，那离职了，你就重新找个工作呗，你还要生活再找个工作呗，得。

1个回答2024-02-24 05:57

应该在工作交接时就处理完毕。

1个回答2024-02-17 01:51

关键看你当初的劳动合同是什么内容，如果劳动合同明确了你的工作岗位那单位当然不能随意调换了，而如果合同中没有明确具体岗位那单位就有权安排你的具体工作。根据你提供的现有情况，本律师建议最重要的是你现在不能...

1个回答2024-02-21 00:26

是励志电影吧。经典的就是《阿甘传》了、《肖申克的救赎》也很不错，都要静下心来品味。

1个回答2024-03-03 09:19

离职就是离开现有的职位早伏。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。员工离职分为两种： 1）员工主动离职，即员工单方面向企业此睁坦提出离职申请； 2）企业因...

1个回答2024-03-06 03:03

进厂时填一个进厂的单子不属于签订了劳动合同可以主张双倍工资、经济补偿金，以及延时加班、休息日加班的加班费用以及防暑降温费、煤火费等，离职理由适当可以获得经济补偿金，如有需要可以电联或面谈

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