跳槽到了一个远超自己能力的公司和职位，会有什么后果？

如果是这种情况的话，你的后果只有是被看不起，会过得非常的艰难，非常的尴尬，会不被人待见的，而且非常容易被劝退。

会很累。如果这个职位的工作你无法胜任，你就要不断学习去掌握，短时期内会很劳累。

很有可能你在这里一段时间就会被公司辞退，在此之前其实你就可以先辞职了，以免最后闹得这么难堪，也挺尴尬的。

如果你和这个上司有着非常深厚的情感，那你可以跟着他一起跳，但是你也要知道，你跳槽之后可能拥有的待遇并不一定比现在好，所以我觉得你还是要慎重一点。

职场人跳槽的原因有很多，主要包括以下几个方面陆蠢携： 1. 薪资待遇。薪资待遇是职场人跳槽最主要的原因之一。如果一个人在当前公司的薪资待遇不如其他公司，他就有可能会考虑跳槽以获得更好的薪资待遇。 ...

职场跳槽与反跳槽暗战 　　职场跳槽与反跳槽暗战，频繁跳槽就意味着频繁从“零”开始，这势必影响到个人职业发展的连续性和稳定性，造成职业发展周期拉长。下面分享职场跳槽与反跳槽暗战，一起来看下吧。...

主要原因是工作氛围不好，工作压力太大，福利太少，工资水平太低以及没有太大的发展空间，还有和同事闹矛盾。

1、希望法则，给员工看到职业上升的迹象。2、相容法则，做企业满意度调查，尽量做到使员工与组织的价值观相吻合。3、环境法则，调整好个部门负责人的心态。4、爱心法则，平日里适时的关心一下员工的想法，或是员...

一个真理：除非国企或事业单位或者制度很严格的公司，要不同等年限永远新员工待遇好过老员工...譬如你来说，是不是要新公司比老公司好的比较多你才想跳槽？老员工给点小恩惠很多就不会走，新员工除非有足够吸引的...

你意识到自己已经走向抛物线顶端的时候，应该大胆的寻找第二个抛物线，不要在第一个抛物线等待衰落，这个动作叫跳槽。 跳槽，应该是斜上角四十五度的提升。一家不如一家，那不是跳槽，是跳井。 平移？ 有本事的...