如何长期保持工作中的热情、激情和执着?

刚工作的毕业生一般充满激情，许多公司也倾向招进新鲜血液，一是毕业生白纸一张，另外就在于，注入新鲜血液能给公司带来活力。然而有的毕业生在新鲜劲一过，感到工作枯燥乏味，就逐渐没了激情，变成了公司老员工。这就是为什么有些公司总要招应届生的原因之一。
除了以上这种情况，还有另一种人，他们现在用尽全力去证明自己，却依旧陷入低迷的情绪状态，活得一点也不幸福。可为什么他们明明很用力生活，却依然过得不够幸福？原因便是，你在低迷的状态下努力，再努力也只是陷入同样的低迷，因为你的本心藏有很深的怨气和依赖心理。低迷的状态不改变，再怎么努力都是陷入深层次的焦虑，陷入了越努力越自卑，越逞强越糟糕的轮回。大多数人认为自己是因为变好才自信，而真正的事实是，人是因为自信才变好。并不是境遇变好才能摆脱低迷，而是摆脱了低迷才能变好。

长期保持工作中的热情与执着：1、你喜欢的工作，把工作当自己的事业来做。2、学会控制工作中的情绪，负面的东西少说。3、要有一个无我的精神，有我就会有比较评判，长期工作就难以保持热情。

必须得是自己感兴趣的工作。并且从工作中，你能找到成就感。还有对自己价值的肯定。当然薪资方面，这要是比较有吸引力的工作。
工作多少带着点儿挑战性。

这种应该很难，不过也有这种人，不过要靠自己自身顽强的奋斗和上进心和永远不厌倦，永远找到新鲜感和奋斗的目标和勇气。

这不是激情不激情的问题！工作上配合得好的话干活是很快的，作为团队一员遇到问题要多沟通，才能很好地完成工作！