有哪些触动人心的关于人际关系的经典故事？

初到一个群体，你会感觉有的人特别友善，有的人特别冷淡，不要以冷淡或者友善作为他们是否是你朋友的评价标准。有的人只是比较慢热，有的人只是想第一时间套取你的信息。在竞争的环境里，友善是相对而且相当有限的。在和平的环境里，不是谁都对你有兴趣，都有自己的生活，热情的人可能只是好奇心强，甚至更具有攻击性。还有可能是他之前在这个团体里被排斥，有迫切获得同伴认同的需求。

别人跟你说一个秘密时，不要觉得被信任应该说一个自己的秘密回馈。首先你不确定他说的秘密真假，其次就算是真的你不能确定你们闹掰以后对方是不是会把你的秘密广而告之作为攻击你的工具。如果你觉得不说说不过去，可以讲一个别人不知道的无关紧要的糗事。没有什么比贬低自己逗乐别人更能拉近距离了。我们都懂切忌交浅言深，但很多人以为交换秘密就意味交情和信任，这就让居心不良的人有了攻击你的突破口，或者让一时气愤的朋友有了发泄的渠道。