找工作时如何确定自己的求职意向？

自我评估。自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选取适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。 建议同学们在找工作前可以对自己进行一个自我评估，如果不清楚怎么评估或者担心不够客观，可以借助一些专业的测评工具，如MTBI职业性格测试、职业兴趣测试、九型人格测试等，方便确定求职意向。

先确定好自己喜欢什么工作，然后一开始可以选择各大网站进行海投，试试效果，看都有哪些公司给自己电话，哪些公司邀自己面试。通话时HR都跟自己交流的哪些内容，希望每次通话后都记录一下。过几天后可以回头总结一下。该如何投递简历，又该如何回答HR的问题，请把这些都总结下来，形成属于自己的话术。并且不断优化。这样自己的求职效果会更好。还有就是，自己总结下来的都是忘不掉的经验。