新来的员工有后台，工作不太积极要如何说他呢？

提高员工的积极性的方法如下： 1、做到层级分明、各司其职，抓好关键的少数。 2、及时开会沟通，解决问题，不允许问题累积。 3、在党员中开展“讲政治、知敬畏、守规矩”活动，提高员工政治素养，真正...

实行阶梯式计件工资

想提高员工的积极性，就要有好的激励制度，做好绩效管理，我也遇到过这种问题，朋友建议我去听一下绩效管理的课程，我当时也对比了好多，最后听了一期姚前进老师的《得分制管理课程》，很有魅力的课程，听完之后真的...

第一，用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力。 未来在哪里，是每个人时刻思考的问题。当人们为了一个属于自己的远景奋斗时，他们能忍受目前自己种种不快和逆境，而始终积极。 有了一致的目标，项目团队就可以...

工的工作积极性不是很高，有很多方面的原因。总括起来说，比如员工的个人原因，比如公司所能够创造的工作条件的原因。员工个人的原因，也有很多方面，显然不同价值观、处于不同发展阶段、甚至于处于不同家庭背景状况...

中鹏心理学：适当的组织活动啊，了解员工内心的想法啊，知道他们的需求是什么是很重要的。

勤奋，爱学习，有知识，懂礼貌，帮助别人的人

shaiya

GG刚刚给通天干探吞吞吐吐吞吞吐吐图图他

说俗点，你给员工一个奔头，他自然就充满动力，积极向上了。 作为一个经理，不需要整天给员工灌输什么例子，太假了。只要让他们真切的感受到“付出就会有回报”就够了。公平的奖惩，顺畅的晋升通道，把这些做好，让...