同事离职了，我现在一个人干两个人的活，怎么向老板提意见？

对于这样的情况，我个人认为你应该跟你的老板进行协商，希望能够得到他的理解与尊重，如果协商未果的话，你可以掌握相关的有效证据，通过法律手段依法维护自身的合法权益。

后悔了就跟老板说，看看能不芦漏能留下来。估羡罩计你陪派烂是小心思，想通过离职来让老板给你涨点工资。我个人认为，好点的老板都不会这样被员工要挟的。我也是这类。

很多人离职以后和老板就不再联系，原因是面试他们认为没有必要再跟老板联系。也是，他们愿意跟老板联系，老板也不一定愿意跟他们联系。

员工辞职，只要提前一个月提交辞职报告就可以了。

提交辞职一个月后就可以离职，提交辞职报告是给单位招呼，提规定一个月后就可以离职，不管单位同意与否。

除非老板是你家亲朋好友，否则再好的关系也是以利益为先。 回头想想，你进入某家公司的时候老板对你好吗，那个时候你的层级最多可能只能对话部门经理，他之下还有主管，等你到了部门经理才有可能对话老板，那你是怎...

不可以，提成是工作中的提成，离职后一般都拿不到，除非劳动合同有规定才能领取提成哦

你要明白老板的言外之意，他只是觉得你对公司还有用罢了，享用人生这个高大上的话题来绑差空此虚迅住你，如果你觉得他说的有道理，你可以先不离职，如果你觉得亏弯他说的话很假，那你坚持离职。

员工先写好辞职报告再提前一个月提交单位负责人。就可以解除合同在试用期内劳动者要提前三天通知用人单位这样可以解除劳动合同即使用人单位不同意劳动者辞退。劳动者。可以，要求用人单位结算在此期间的工资。劳动者...

对于大部分人来说，上班就是为了赚钱，如果在一个公司赚不到钱，或者工作的时候干的很不爽，大多数人都会选择离职，我们经常说的一句话，叫做买卖不成情谊在，也有人说离职的时候应该好聚好散。但是在现实生活中，...