请问，所谓的管理能力到底是指什么

2022-12-01 18:22

请问，所谓的管理能力到底是指什么

2个回答

这个问题就要看管理是何需求：
1.计划能力
2.组织能力
3.指挥
4.控制
5.协调
6.培育
7.影响（魅力）
8.激励
9.沟通
10.创新
从以上评估自我看你到达何境界和层次，就知道自我水平，希望能帮助您，谢谢!

管理者应具有：
(1) 应能全面而准确地制定效率的标准的能力；
　　(2)对目前工作水平与标准之间的差距的敏锐洞察的能力；
　　(3) 管理人员应有纠正偏差的能力。管理学理论研究

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1个回答2024-06-09 13:01

人是管理活动的主体，发挥人的主体作用，调动人的积极性和创造性，只有人才能担当管理活动的领导者角色，就是所谓以人为主的管理，在各种各样的管理要素中，人的因素，人的主观能动性的发挥最为重要，做好人的...

1个回答2024-02-20 20:15

答案：(1)“以人为主体的管理”是指管理活动要围绕人展开，其目的是为了造福人类，促进人的全面发展。人本原理是以人为主体的管理思想，其主要包括下述主要观点：职工是企业的主体：职工参与是有效管理的关键：使...

1个回答2023-01-28 04:00

整合资源管理。

1个回答2022-05-25 22:37

有人情味，知道员工所需，给他们一个轻松地工作空间，要对等

1个回答2024-01-22 06:50

《公司法》第二百一十七条本法下列用语的含义：（一）高级管理人员，是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

1个回答2022-09-27 21:59

在设备连接里

1个回答2024-01-27 18:57

叛逆期不可怕，家长要心态摆正，站在孩子角度考虑问题，对于不可以做的事情，事先立好规矩，让他懂得底线。

1个回答2022-11-15 19:05

呵呵，你电视剧看太多了，现在生活中基本都是称呼自己“我”，但是在一些讲经的场合，会称自己“末学”、“后学”或者是“学人”。

1个回答2024-01-22 00:05

穷酸?你都不觉得自己穷酸，还有谁有权利这么说!

3个回答2022-09-28 05:41

所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。说白了就是以人为本。

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