离职时老板说“以后回来，随时欢迎”，这话能信吗？

假如老板压根没惦记着使你回家，可以有成千上万的其它语言表达来支应你！不想和你说“之后随时欢迎”！老板的智力、经验、水准，不比应离职的人低！假如心里里边恨不能如今、马上、立刻使你走人。这就是一句客气话，千万不要真的。你也客套地回复一句就可以了，千万不要傻乎乎认为老板是在挽回你。老板真心实意留你是不可能那样说的，要说的比这真心实意很多，不容易如此漫不经心。

即然能当老板，大多数是社会发展世故的人，用一句俗话说得好便是社会发展“老油子”，奸诈狡猾地，你离职时，说句“之后要回家得话，随时欢迎”，即看起来有礼貌，还带一些假心的贴心话，本质却将你消磨了去。老板与属下的联系便是一种雇工，离职了，说说客套话，这也是商业服务人员社交媒体的常用方式和手段。

千万不要认为老板对你有什么样的独特的优惠待遇，专业给你存着岗位，那便是一种脱离实际的一厢情愿罢了。终究，你离职这件事情，给老板产生的仅有坏危害。老板可以那么说，你千万不要这么信。辞就辞了，要不是老板积极相请，就算混得再不顺心，也最好不要吃回头草。即使你是一个很有能力的人，回头草一吃，在老板心里的使用价值也就受到非常大影响。

假如你能力一般，误会了老板的心怀不轨，真要明确提出回企业得话，也许会不如人意！离职时可以获得老板的他们你应该达到了，表明你在你老板内心依然有一定的份量。既然这样，你又何苦询问个真相大白，来毁坏这一次人生道路的幸福相逢呢？实际上，许多悦耳得话不一定是真正的，全是为了更好地表述一个美好的愿望，除非是你已经达到了不可替代，能为老板产生大量的权益。