空乘面试一般都提问什么问题呢？

空乘面试的考核点很多，与其说它是面试倒不如说是一场考试。比如形体礼仪、英语水平、亲和力、应变能力、服务意识...
在面试中应变能力与服务意识没有办法在你面试的自我介绍中淋漓尽致的表现出来，所以航司用情景模拟的问题，来考核大家的服务意识以及应变能力。以下是常规面试问题：
有两位互相认识的旅客，他们隔着另外两位旅客而坐。旅途中，他俩说话声音很大，影响到其他旅客，你应该如何提醒?

飞行过程中，在用餐时间，前排的旅客将座椅靠背调低并且已熟睡，他影响到后排的旅客用餐，此时，你应该如何做?
如果旅客已熟睡，没有系好安全带，遇到忽然的颠簸时，你是否需要叫醒该旅客?为什么?
旅客对餐食的口味或质量不满意，你应该如何解释？
定餐期间，热食只剩下最后一种主菜，旅客没有选择，你应该如何介绍或送出?
头等舱的旅客上洗手间需要排队时，你应该如何安排?

提问的问题有很多，如果可以顺利通过的话，他们面试的过程其实还蛮长的，主要就是对考生有足够的了解，面试是一轮接着一轮的，我之前也很担心，后来找星途培训的，老师都有讲到，所以面试的时候都不会紧致。