企业怎样提升员工的归属感？

这个话题有点大。首先，是办公环境来看，不要太孤立每位员工，尽量采取大区域集体办公。其次，在一些福利待遇方面，尽量做到一视同仁。再次，不准员工议论公司。再再次，可以开展一些培训，让凝聚力提升。

现在的中小企业会存在各种各样的问题，其中员工问题尤为突出，不仅仅会影响业绩，还会影响整个公司的运营发展，所以需要专业的培训提高其综合能力。我们团队上月在上海顿航请的老师做培训，效果非常不错，基本上能够...

定期举办一些小活动啊~大家一起玩一下!对员工亲切一点！不要老是让员工加班！主要是让员工开心，在一个月里有半天免费送的，随便你干吗

企业要提升员工的自驱力，应该对员工进行培训，并且设立相应的通道，让员工能够看到升职加薪的希望。 员工是企业的生产力，如果一家公司的员工没有上进心，他们上班就是在混日子。这样的企业迟到会出问题，它们...

爱上你的那一天

其实非常简单，用最普通的话来解释，只要你为全心全意的为员工服务，帮他实现自己的梦想，尽可能的满足他们物质、精神、生理三大需求，即可带领他们向企业的共同目标努力，一切皆可搞定。

这种类型的人，最适宜当具体办事人员，不适于提拔为领导。因此以后不会提拔重用。

可以按照如下方式管理员工提高其工作质量： 1.首先要制定合理的工作计划，先干什么，然后再干什么，让工作能够有条不紊的进行。有了合理工作计划，就像写作文打了草稿一样，不至于因为没有头绪而浪费宝贵时间，自...

 【心态篇】 .正确的学习心态？ .如何改善生活心态？ .如何调整好自己的工作心态？ .怎样才能进阶为事业型心态？ 【职场入门篇】 .如何去认清3大企业类型？ .如何选择适合你的行业？...

恩威并施，赏罚分明