如何快速培养得力下属

努力与下属打好关系，并且从下属当中挑选一些精明强干的人来进行培养，而这些精明强干的人得到培养之后，一定会给自己未来的事业发展带来很好的推动。

可以先从儿童画水彩画开始教，用水彩笔和蜡笔之类的，这一阶段主要是培养他们兴趣和一些最基本的美术素养。 或者也可以用铅笔，但小孩子控制力较弱，所以最好不要让他们用硬度太低的铅笔，不要超过2B到4B。...

作为一个管理者做两件事：一是选人用人育人留人，一是管事，按照流程高效率地计划组织控协调实现目标。 培养下属范围比较广，一是教做人（人格、价值观、态度塑造等），一是教做事（方法技巧工具、思维、礼仪、...

可以按照如下方式管理员工提高其工作质量： 　　1.首先要制定合理的工作计划，先干什么，然后再干什么，让工作能够有条不紊的进行。有了合理工作计划，就像写作文打了草稿一样，不至于因为没有头绪而浪费宝贵时间...

首先家长要做好榜样，孩子会慢慢学会的。要帮他做些有条理的安排。

多沟通，及时反馈

将培养幼儿归属感的切入点定位在幼儿一日生活中的渗透教育，即将归属感的培养渗透在幼儿一日生活及各项活动之中。1．将归属感教育渗透在一日生活中 家庭和幼儿园生活、同伴间的游戏、社区环境与文化、大众传...

情商主要指人在情绪、情感、性格、意志、交际等几个方面与个人素质有关的品质，它反映了一个人控制自己情绪、承受外界压力、把握心理平衡的能力。成才=80%情商+20%智商。情商的高低，可以决定孩子包括智商...

管人就是做人的工作，教育、培养、训练部属如何做一名对社会、对企业、对主管都是优秀人才，优秀人才应该生命长久。锻炼身体就会身体健康。王永庆80多

将培养幼儿归属感的切入点定位在幼儿一日生活中的渗透教育，即将归属感的培养渗透在幼儿一日生活及各项活动之中。 🏠家园共育 家庭和幼儿园生活、同伴间的游戏、社区环境与文化、大众传媒等都是幼儿社会学习的...