入职才一天就辞职的人，是因为感觉公司的环境不行还是什么？

2022-12-21 15:19

2个回答

是这样的，可能他们感觉到自己不能够胜任这份工作，或者自己对工作的环境不满意才会产生辞职的想法，主要是一个适应的过程，如果不适应他们只能辞职。

应聘人员期望值过高，结果一到真实环境中上班，却又是另一番模样，由此产生落差或是不信任感而离职。招聘人员应该对职位的要求和应聘者的条件都要做精准的定位。

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2个回答2023-06-06 11:36

只要公司同意了你的辞职，就不需要第二次辞职了，如果你有紧急事情可以请假去处理或者可以跟人事部进行一个反应，可以提前办理离职手续就可以了

1个回答2024-01-29 12:10

这个环境分两种：一种是工作周边环境；第二种办公环境，包括了解有哪些同事、在哪些部门、公司有什么文化，有什么注意的、自己负责的工作内容，平时需要跟那些部分打交道等等。这两种都有一个快速的...

3个回答2022-12-13 20:39

那要看什么情况了，如果是你自己的原因，那你自己去辞职比较好，如果是公司的原因，比如倒闭等，那你就等着公司辞退你吧，这样会有补偿的

1个回答2024-02-04 22:27

描写思路：首先要介绍自己，然后要写出对新入职公司环境以及日后工作的想法，最后写自己对公司的决心。尊敬的公司领导、亲爱的同事们：大家好！我是x，毕业于x大学x专业。站在这里代表新同事发言，我感到...

1个回答2024-02-15 23:29

辞职的成语有：下官不职，恪尽职守，削职为民。辞职的成语有：下官不职，削职为民，恪尽职守。2：注音是、ㄘ_ㄓ_。3：词性是、动词。4：拼音是、cízhí。5：结构是、辞(左右结构)职(左右结构)。辞...

5个回答2022-08-11 09:40

人都是有感情的。只是有人容易表露而有人不想表露。你属于前者。你可能有点喜欢你的上司。所以你很舍不得。

4个回答2022-12-15 19:26

应该多与其他人沟通，多与其他人聊天，一定要了解自己的工作岗位的职责，了解自己的工作内容，就可以很好的去适应职场的环境。

1个回答2023-08-09 07:24

对的，会放入档案室，

2个回答2022-09-10 03:36

可能被辞退的员工，公司会扣他一部分工资，这样就可以为公司节省一部分资金

1个回答2024-01-05 01:06

建议你跟你的直系上司讲，因为自从你入职以来这几天，你的上司跟你打交道最多，也是他每天给你布置任务，所以他对于你是有所关注的，你提辞职的话，一定会引起他的关注。他如果有权利去决定，那他直接就会做出...

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