面试的时候，可以问哪些问题？

面试的时候可以问面试官关于岗位的一些要求，工作内容以及工作时间和薪资。以及一些公司自有的福利和一些节假日的安排，因为这是自己切身利益的一些东西，所以一定要问清楚。而面试官可以向面试者询问学历，工作经验，以及取得怎样的荣誉和成绩。

可以问很多问题的，例如你对这家公司的看法是什么，你为什么觉得可以胜任这份工作，你认为你的工资应该是多少，你认为你可以给公司创造什么价值，你认为你可以把这个工作干得很好吗，你认为我们的这个公司怎么样等等一些。这些问题都是可以问的

可以问到薪资问题，之前的工作经验，对工作的期盼，对公司的了解，还有未来的规划，等等，这些问题。

在面试的时候可以先寒暄一下，先介绍一下自己，然后看一下面试者的简历，然后让面试者用5分钟左右的时间来概括一下自己的经历，也可以询问一下面试者为什么从上个公司离职，也可以询问一下求职者的价值观，请问一下求职者的兴趣爱好，根据这些事情来判断这个求职者是不是符合工作。