别一个比我大十几岁的同事气到了？

同事之间的所有矛盾无非是以下几点。第一，谁到工作干多了，谁到工作干少了。第二，谁的奖金拿多了，谁的奖金拿少了。第三，谁觉得谁把谁的功劳给抢了？谁觉得谁在谁后边说坏话了。谁觉得谁给谁挖坑了？翻来覆去颠三倒四，无非就这三件事而已。不是之间你们根本不存在什么，原则性的，不可调和的矛盾。这样的事情你站在更高的一个角度来看，你会觉得这些事情根本不算事情。你劝别人的时候总是头头是道。结果事情发生在自己的身上的时候，往往会当局者迷。被情绪所裹挟。被眼前的一点点利益所心动。其实你仔细想想这些事情。对你有多大的影响和伤害？说句不好听的话，这全部都是蜗交之争。所以，面对同事的吵架，好好讲道理。好好进行沟通。有误会啦！就解除误会。用你自己的一身正气。用你自己的行的正走的端，来改变别人对你的误会。消除别人对你的怨气。这才是正确的解决问题的方式。

没有必要生气，在这个社会上我们难免会被别人嫌弃，但是又不是别人说我们是什么样子，我们就真的是那个样子，我们还是我们自己，不随着外人的评论而改变。

应该保持好的心情，不要在乎同事说什么，尽量不要和同事发生冲突，那样只会影响自己的心情，可以做这个深呼吸调节一下么，尽量不要和同事发生冲突，那样应该保持好的心情，不要在乎同事说什么，尽量不要和同事发生冲突，那样只会影应该保持好的心情，不要在乎同事说什么，尽量不要和同事发生冲突，那样只会影响自己的应应该保应该保持好的心情不要应该保持好的心情不要在乎同事应该保持好的心情不要在乎同事说什么尽量不应该保持好的心情，不要在乎同事说什么，尽量不要和同事发生冲突，那样只会影响自己的心情，可以做这个深呼吸调节一下

嗯，其实想开一点。任何人都有他的长处与短处。通过这件事情告诉我们一个事情。说话办事一定要沉稳。不能无意中伤害到别人。恶人自有恶人磨。如果对方一直改不了这种伤人的脾气。他也会受到惩罚的。

我觉得没必要生气吧，你应该还挺年轻的的，所以刚接触职场，其实他这个话在职场里面算是很一般的，不是很气人，当成逗着玩就过去了。
我觉得你是聪明还是笨？不是你同事说了就算了，换句话说，如果你很聪明，就算你同事说你笨，你也不会变笨啊，但是反过来人家都说你很聪明，你也会变得更加的聪明。
如果同事说错了，那你就表现的聪明一些，表现的优秀一些，让他看到你的优点就好啦！