员工在公司宿舍意外死亡，公司要负什么责任？

员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。 员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公...

员工下班后在宿舍猝死公司不需要赔偿。 单位按非因工死亡处理，按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业...

法律分析：首先构成违法犯罪的才会追究刑事责任，例如你没有安全职格证或是你个人原因直接导致的工亡。一般为行政责任（降个级、罚个款） 法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第九十三条 生产经营单位的...

谢邀!司马迁继承父业，在后人看来是源于司马谈写的(命子迁)，”且夫孝，始于事亲，中于事君，终于立身;扬名于后世，以显父母，此孝之大者"。其实一个人的成长环境有它潜移默化的作用。命子迁固然有它的作用，...

家长的责任 没有好好的教育孩子吧 发生了这样的事情 都是不太对的 学校家长都会有责任吧

没有“各负其责”这个词语，正确的是“各尽其责”。 各司其职 [ gè sī qí zhí ] 【解释】：各自负责掌握自己的职责。 【出自】：明·冯梦龙第八十四回：“便须派定路数，各司其事。...

确实不妥，你和那女的说明了，以后不准带男人来寝室，如果要来，提前跟你打招呼。

这样的情况公司有报警追查的义务，如果公司提供的宿舍有物业管理，则物业管理部门有办法赔偿责任，但是作为公司，没有赔偿责任

这个雇主没有责任，不管是雇佣关系还是劳动合同关系，只有在工作时出现问题算工伤，宿舍不是工作时间及工作地点，不能算工伤，所以雇主没有责任。还有雇主责任险是个什么东西，这个没有听说过。

找人解决吧 要不罚钱 严重了 负法律责任