小型的美容院怎样经营啊？

小型美容店，美容师数量较少，需要关注美容师的发展问题，留住他们，不然有客人没美容师，美容店做生意就做不下去了，但同时，对于美容师的业绩也需要有效的考核规则，不然也没有积极性，服务效果也会下降。

应该制定考核制度奖惩分明，这样才能让优秀的员工得到更多回报，更愿意长期留下来。