面试官问：升职和加薪你会选择哪一个？

加薪更值得。你的职位更高了，也就意味着你的压力越来越大了，你每个月背负的绩效考核更多了，但你的工资并没有涨，我觉得这并不是一种奖励，而是一种惩罚。

升职加薪，靠的是真本事，也就是实实在在的工作业绩。 那些职场故事，可以拿来借鉴，改善自己的言行。但是，只靠那些东西是根本不够用的。必须脚踏实地的做，才能抓住升职加薪的机遇。

职场小故事分享：辛苦的是你，为什么升职加薪的那个不是你? 一年一度的动物年终大会来了，驴子又一次没有被评选上先进员工，于是它委屈的向领导狐狸抱怨“我没有迟到早退过、也没有出现违章违纪的情况、任劳任怨...

不一定。升职加薪对于每一位员工来说，都是一件值得开心的事情，是好事。 但是升职加薪也意味着你的工作上或者岗位上的地位有所改变，在兴高采烈地探讨着升任新职位的同时，心思还没有完全离开原来的职位。如果你把...

我会选择去进修自己的专业，然后努力的去研究自己的专业知识，用这样的方式去提升自己，让自己不断的去变得优秀。

在职场上升级和加薪，各有各的好处和优点，所以可以根据自己的实际情况，和需求进行选择，这样会达到更好的效果，让自己能够在职场上发挥自己的才能，也能够更好的提升自己的能力。

如果你没有从事过同样的工作，你就回答说：因为想去挑战。如果以前也是做这行的就说因为我喜欢这个职业。当然这个问题等你回答完了，面试官就会问你之前为什么辞职或为什么选择来这？这个时候你可以回答一些比较生活...

巴尔扎克 毕业后，巴尔扎克在选择职业方面与父亲发生了矛盾，父亲想让他做医生，过着丰衣足食的生活，但带答巴尔扎克坚持自己的理唯搜想——当一名作家。指行历不久后，与父亲的关系彻底硬化，他的父亲...

职场中的意义就是升职加薪，让自己的聪明才智得到更好地发挥，实现自己的人生价值和个人的人生目标。升职往往是加薪在后，往往升职了之后会伴随着加薪。

需要存档的是员工试用期后考核表，然而张贴的时公告的形式，至于张贴的公告不要什么规范的格式，使用你们公司一般的公告格式就可以了，但是别忘记审核，盖章，张贴一定时间后回收存档！