为什么国企有很多劳务派遣工而正式工却在减少？

2023-01-17 08:50

2个回答

主要是因为有很多的国企，他们都无法承担这些员工的工资。而且也是为了给公司谋取更大的利益，所以才使用劳务派遣工。

因为国企在对正式工的名额进行限制，而且可能一直在裁员，所以正式工的名额才会越来越少。

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1个回答2022-12-20 15:27

可以采用灵活用工的方式，灵活用工相对传统用工模式更加的灵活，传统用工模式有着固定的劳动时间，且是单一劳动，无论是时间还是个人自主价值的提升都十分受限制，而灵活用工时间比较自由，也能更好提高个人的自主价...

1个回答2022-11-15 09:31

人才派遣是针对岗位挑选的，劳务派遣只是一般的劳务工人，没有特殊的岗位要求；从这点来说，就可以看出来，人才派遣就跟专业人才一样，劳务派遣就跟普通人才一样的，专业与非专业区别都是不一样的。

2个回答2023-04-18 17:37

劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣合同和一般劳动合同的一个最大不同之处在于：一般的劳动合同只涉及到劳动者和用人单位...

1个回答2022-06-22 16:42

跟甲公司签订劳动合同，然后被甲公司派遣到乙公司去工作

2个回答2022-06-28 17:52

劳务派遣是跟第三方签订合同，就说明你是劳务公司派遣过去的，不是正式员工。如果有更好的工作岗位，最好不要做劳务派遣的工作。

1个回答2022-10-24 22:11

你要时刻记住这个社会是黑暗的，这样就不会上当受骗了

2个回答2022-09-07 00:46

佛山市易佳劳务派遣，不收费，工价真实，天马大厦

1个回答2022-11-02 16:32

找派遣你的单位

2个回答2023-02-12 23:36

核心回答：劳务派遣公司是一种与企业合作，为企业招揽人才的一种商务服务公司，可不可靠关键在于找的是不是正规的公司，如：瑞方人力。详细说明：直接到劳务派遣公司了解在网上或电话说得再好也没有用...

2个回答2022-12-25 22:17

劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。在这种特殊用工形式下，劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，但不用工，即不直接管理和指挥...

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