员工工作不积极该如何管理？

2023-01-19 11:47

1个回答

1.
找员工个谈，问其没有完成的原因。
2.
让他说出他的理由或是想法，来分析没有完成工作的原因。（因为这其中有很多因素，必须问清楚，不能冒然去处罚）
3.
如果是工作技能的问题，作为管理者有责任把他培养起来。

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