为什么职场上往往出现越能干的人活越多，越不干活的人越轻松？

在职场中既然他很能干，他就有他的长处，所以人家才会找他，他就有做不完的事情，因为他有能力，他做得很好，可得到别人的认可，自然他就有做不完的事情，不干活的人本身大家都知道他懒惰，什么事情都不做，不干活当然就轻松了，但是干活多的人收入就更多。

1.越能干的人活越多，但收益和结果一般。
这也分两种情况：
第一种，工作就是这种性质的。比如客服、快递、工厂职工等等，这类公司相对来说付出越多，只能说体力和时间上的付出，但获得的东西并没有想象中的那么好。第二种，就是工作还不错，但是因为在工作中没有掌握好方法，觉得努力工作就可以。其实不同，努力工作，不等于有收获。努力而聪明的工作才能带来更好的收获。
有人在工作中干的活儿很多，也愿意帮助其他人干，但是最后结果确实别人得好处，自己什么都没得到，这样看不清情况的大有人在。
所以，针对性的解决：第一，找具有成长性的工作。第二，让自己变得聪明起来。让工作更高效，多琢磨一些工作的方法，总结提高效率的流程，把自己从重复性、无意义的工作中解放出来，更多给自己、给老板提供更具有价值的结果。 
2.越能干的人活越多，但收益和结果好。这种情况相对就好很多，付出的多，收获也多。但同时也需要避免遇到成长性低的情况。比如外卖员，送餐多，赚的也多，但是成长性很低，这种情况对年轻人来说只会耽误自己的未来的时间。 能干≠优秀还是那句话，要学会聪明的干活，在能干的基础上，能提高效率，总结规律，提高自己的投入产出比（ROI），才是最终的目的。 
3.越不干活的人越轻松，但收益结果一般。这种大多数情况大多数是懒惰的原因。不用多说，克服懒惰才行，然后再参考1和2.
4.越不干活的人越轻松，但收益结果好。这就是聪明人了。不干活，收益还好，就是我们一直想要的财务自由的状态。要实现这样的状态，就需要我们在前期不断的做好自己的积累。「现在的我们所经历的都是在为之前的行为买单」同样「未来的我们成为什么样的人，也是为我们现在的行为买单」所以，让自己更聪明，更高效，更有价值，未来才能让自己不干活也能轻松获得收益。