春节给员工送什么比较合适？

这题壹人事帮你答!

我觉得其实可以从“让员工决定礼品”的福利模式来发放礼品。

它与发放统一礼品的模式相同，发放的是实物礼品，不同的是采用了一种革新式的发放流程——平台可以为企业提供多档价格的礼品套餐，包含日用、家电、个人兴趣等各类礼品，而HR为员工匹配套餐后，员工就可以在该套餐内挑选任意礼品兑换。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。