在工作中，遇到职场老油条同事，你会如何相处？

你是说，问－下职场老油条好吗。实际上这种情况。一般称为老油条的是指这人干的这种工作很长。而且也没有升职的希望才会称为老油条。也是可以的。因为他懂的多。而且工厂也离不开这种人。

职场的老油条都是经过无数岁月的摧残才会处事圆滑，但是在历练自己的时候一定要守住自己的本心，不要让自己变坏哦。希望能帮到你。

面对职场当中比较凶的老油条最好的方式还是不要去理，因为自己的阅历和经验都不足以和他们进行对抗，而且他们的脾气非常的暴躁，可能因为一句话就得罪。

提到职业老油条，是不是很多人都会想到今年大火的《欢乐颂》里面的职场老油条樊胜美，她的行为有几个特点，作事有分寸，作事情目标明确，遇事在划定责任后再给出应对措施，尽量少担责任，多得好处，没有长远的规划...

管理只有两种手段： 第一、用公司的规范来管理 第二、用情感管理 任何想用两者兼得的管理者都会死的很惨。 遇到老油条的员工，如果你想用公司规范来管理，其难度有点大，通常叫老油条的员工是最会钻公...

职场的老油条一般都会年轻多重而且不会得罪上级领导也不会跟下属发生冲突。遇见事情会躲远远的，不要跟自己扯上关系。等。

其实小人能够做到常人做不到的事，这真令人抓狂，但是人也不是神仙，他做小人，对付他要比他还狠，他坏，你对付他比他还坏，不要觉得他坏，你就没辙了。比坏谁不会！

当职场小菜鸟面试遇到老油条的时候，这个时候应该诚实一点，因为自己和老油条玩心机是玩不过的。

1、在职场如何对付老油条方法一:低调做事 如果你是名校毕业,也不要随便拿出来和别人比,面试官自然会权衡。学校虽然有优劣之分,但名校毕业并不意味着能力就强。讲专业知识时可以口若悬河,其他地方要低调点,...

职场老油条通常是那些在职场中已经有一定经验和技能的人。他们可能拥有更多的资源和关系，并且懂得如何利用这些资源和关系来获得更多的机会和利益。以下是一些应对职场老油条的建议： 1. 学习和提高自己的能力...