九年级政治题：为什么要培养敬业精神？

具有敬业精神就是喜欢、热爱自己的工作,把工作当成自己的使命,并全身心地投入其中。在工作中,上司和下属有各自不同的工作规划,做好自己该做的事情,不仅是我们的义务,更是我们的责任。因此,我们每一个人都应该担负起自己的责任,在自己的岗位上尽心尽力地做事。因为,所有的职位不分高低贵贱,都是整个企业运转不可或缺的一部分,你的认真态度、你的责任感是企业前进不可缺少的能量。如果老板的身边缺乏具有敬业精神的员工,那么这个公司也不会得到太大的发展。如果我们具有强烈的敬业精神,那么自然能得到老板赏识,受到重视。

我们经常会看到很多有才华的人成为失业者,当和他们沟通时,发现他们对原有工作充满怨恨、敌视和厌恶,不是觉得工作环境不够好,就是认为老总没眼光,总之,怨声载道。殊不知,问题的关键就是这种骄傲自满的习惯使他们丢失了敬业精神,从而使他们发展的道路越来越狭隘。