职场中，应该如何练就强大的领导力？

2023-02-19 06:18

3个回答

无论做任何事情都有着一个非常好的思考能力，还有就是应该全面的思考一些事情，这样的话才会有着很强大的领导力。

要具备专业的管理知识，要不断的加强学习，要了解员工的状态，也要学会对症下药。

那就应该要让自己变得更加的有能力这样就会有说服力。

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1个回答2024-03-17 00:02

吧领导当爹一样看待，是所有潜规则的顶级秘籍，不过，你这样的想法我鄙视你，不靠自己真才实学，哎呀悲哀啊

1个回答2024-03-15 01:36

职务学校领凯袜导备注常务副校长邸玉章第二中学校长副校长李振民、邸双才、田鹏祥、杨造锁　盯卖激　副书记张英贤　　工会主席兼总务主任李为民　　办公室主任...

2个回答2022-09-30 17:48

关键是看他“转”的原因是什么？如果这人从领导职务到非领导职务后，表现突出，成绩明显，又得到群众公认，那我们可说他是重用，因为更体现了他的价值。另外，他也一定会得到重用。

1个回答2024-02-15 08:47

网上看见一个案例，自己分析吧：为客户服务李萍春风得意，她刚被提升为主管地区部的副总经理，这得力于她在公司里任客户服务部门经理时的工作表现。李萍心里仔细回顾了自己在那里干了些什么才获得如此成就。以下...

2个回答2022-11-24 22:38

教练型领导力课程可以让人认清自己的目标，清晰自己想要什么，激发自己的潜力

1个回答2022-12-21 18:35

应该是两码事

1个回答2023-04-09 16:08

和领导相处的时候不要小心翼翼，应该大大方方的和领导相处，和领导相处的时候不要讲一些八卦，可以更好的和领导相处。

2个回答2023-01-19 10:49

在职场里面和领导相处的时候，还是应该注意一个分寸的，有些时候可以适当的去开一些玩笑，但是有的时候不要长时间去开玩笑，保持一个正常的上下级交往关系。

1个回答2022-12-28 01:59

　　团队精神是全体成员的向心力、凝全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转聚力。团队中领导者有两个基本职能：1.完成任务职能，就是安排好员工的工作，为员工...

1个回答2024-06-09 23:59

小鸡最好不要喂米饭，容易长虫子,直接喂大米就可以了.小的时候可以多喂点饲料，这样长的快.要喂虫子的话可以去花鸟市场买点面包虫回来喂,营养很好的.

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