招聘的公司是不是只看前一份工作的内容和抬头，再前面的工作经验不看了？

不一定，看每个公司的情况而定，也看招聘的人事，有的会根据你以往的所有工作经历去分析，有的就只是随便一看然后就可能叫你去面试不是很负责任

简历上不用写太多做过的职业，挑两三个还不错的写写职位和负责过的大方向就可以了，工作还是要自己找，中介他们不负责任的，给你推荐的工作很多其实并不会跟你预期的接近，结果也只是浪费你的时间和金钱，因为他们只是想拿招聘方的提成而已，对于求职者的职业规划自己以后的发展并不会给与太多的关心，所以还是要你自己取消合适自己的工作，智联招聘啦，很多网站都可以找工作的，而且去公司面试的时候，面试官会多方面考虑你的过往工作经历的，不只是看上一份工作经历，简历一定要简明言之有物才能瞬间抓住筛选简历的人的眼睛。最后祝你顺利。 简历上不用写太多做过的职业，挑两三个还不错的写写职位和负责过的大方向就可以了，工作还是要自己找，中介他们不负责任的，给你推荐的工作很多其实并不会跟你预期的接近，结果也只是浪费你的时间和金钱，因为他们只是想拿招聘方的提成而已，对于求职者的职业规划自己以后的发展并不会给与太多的关心，所以还是要你自己取消合适自己的工作，智联招聘啦，很多网站都可以找工作的，而且去公司面试的时候，面试官会多方面考虑你的过往工作经历的，不只是看上一份工作经历，简历一定要简明言之有物才能瞬间抓住筛选简历的人的眼睛。最后祝你顺利。

这个是不一定的，每个招聘公司的考核内容，都不是一成不变的，他们根据不一样的考核内容来选择，不一样的人才，大多都会把你的简历看完整，但也有个别的，毕竟每天来面试的人那么多，不可能做到把每一个面试的简历都看一遍，所以你在写简历的时候最好突出自己的特点，这样的话，照片公司就会一目了然。

一般的公司招聘，应该主要看你是应聘的这个公司什么职位吧，一般的公司招聘会有需要招聘的职位简介，如果你对哪个职位有兴趣才会投简历，公司如果对你也感兴趣的话，不会只看你前一份的简历内容，他会系统的看看你对你应聘的职位有没有经验，能不能马上投入工作，如果看你简历里的内容你也可能胜任公司里其它缺人的职位呢？这些都有可能。