为什么公司不错，但还是招不到优秀的人才？

求贤若渴qiú　xián　ruò　kě [释义] 贤：有才能的人。形容寻求优秀人才心情十分迫切；就像口渴想喝水一样。 [语出] 《隋书·韦世康传》：“朕夙夜庶几；求贤若渴；冀与公共治天下；以...

能具体一些吗？

    因为0-6岁的孩子是无意识的学习方式，没有太多的具体形象思维，所以不太适合读全文字的书。最好是一幅幅具有美感的画面，搭配简单易懂的绘本就不错。。。儿童绘本是有精美图片并配上简单的文字描述,象是...

教你三招把儿子培养成优秀男人 0-6岁 被称之为温柔期，相比于女孩，男孩这个时候更脆弱，需要更多的安全感。如果这个时期你用非常严厉的方法对待他，长大后容易变成一个敏感多疑，暴躁易...

真正优秀的HR都有一个非常明显的特点，尊重应聘者！要知道，在一定意义上，HR可是代表着一个公司的脸面和形象啊，因为你是代替本公司出来招聘人才，所以你表现出什么样的形象，自然就会影响到应聘者对你们公...

人太过于优秀，有时候真是一种错！因为你优秀，所以你游离于大众；由于你优秀，别人在你面前会黯然失色；由于你优秀，人们会误会你；由于你优秀，你就会孤单......。 人太过于优秀，有时候真是让人讨...

《从优秀教师到卓越教师:极具影响力的日常教学策略》第二十九天导读：学生犯错了怎么办，该如何处理？好的老师会帮学生正确对待错误，帮其总结并鼓励小错的出现。请静心思考！我们总是努力教育学生，错误是颂哪拍学...

优秀员工必须具备以下条件，缺一不可。 1.在公司连续工作1年以上； 2.遵守考勤纪律，年总出勤率在99.7%以上； 3.品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和厂规厂纪行为； 4.工作认真负责，积...

新员工只有在肯定企业的情况下才会选择在企业工作。那么对于企业来说，新员工就像一张白纸。根据企业计划，企业需要这种类型的人才，企业在这种类型的方向上培养新员工。这比老员工更容易管理。 公司...

当你蚂纳发现裤答自己错过了一个非常优秀的人，那么肯定是有遗憾的，但是没有关系，以后还有更优秀的人在等着你。 人生肯定是会充满遗憾的，我们也是肯定会犯错的，但是没有胡物慧关系，我们还有更多的时间让自己变...