卓越绩效评价准则的五大作用是什么？

卓越绩效管理体系的作用是：







1、一种将多种管理系统(管理孤岛)整合为一体的综合管理体系；







2、一种全面均衡提升组织绩效和能力的管理模式；







3、一种知己解彼、科学全面的综合评价体系；







4、一种广泛适用的现代经营管理体系；







5、运作和驾驭复杂大系统的仪表盘。







“卓越绩效评价准则”主要介绍卓越绩效评价准则标准制定的目的、意义和适用范围、产品质量法的规定、对质量专业技术人员职业道德行为和专业能力的基本要求。