职场女性如何抉择生育和升职？

这个问题其实还是挺纠结的，生孩子对于女性来说固然重要，但是升职也是因为着自己未来发展中最关键的时刻。让你放弃哪一个，都不情愿。 但是在我看来，我觉得女人生孩子任何时候都可以，干嘛非要在自己升职的时...

这要看你的性格了，如果倾向外向，而且又不怕失败，肯吃苦，第一份。如果倾向稳重，大方，脚踏实地的，那么就是第二种。个人感觉咱们年轻人就应该用于挑战难度系数高的，才会锻炼自己。

最好选一个你比较适合的，你比较喜欢的工作，这样你可以在以后的工作生活中，干得更开心一下。因为你热爱这份工作，所以你会在工作中获得更多的动力，在工作中会获得更大的进步。

我会选择去进修自己的专业，然后努力的去研究自己的专业知识，用这样的方式去提升自己，让自己不断的去变得优秀。

我觉得职场女性应该选择升职，而不是生产，因为我不觉得女性就应该围着家庭转

第一招：形象职业化 正所谓，人靠衣装，千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你...

一定要了解自己的喜好，也要注意自己的优势，可以向金融行业发展，也可以向计算机行业发展，这两个方向都是很有优势的。

剑灵职业解说

职场小故事分享：辛苦的是你，为什么升职加薪的那个不是你? 一年一度的动物年终大会来了，驴子又一次没有被评选上先进员工，于是它委屈的向领导狐狸抱怨“我没有迟到早退过、也没有出现违章违纪的情况、任劳任怨...

升职加薪，靠的是真本事，也就是实实在在的工作业绩。 那些职场故事，可以拿来借鉴，改善自己的言行。但是，只靠那些东西是根本不够用的。必须脚踏实地的做，才能抓住升职加薪的机遇。