心理学上的所谓“南风效应”在职场上突出吗?该用柔性还是刚性解决矛盾呢?

2023-08-04 12:16

2个回答
在职场上应该是亮模型比较突出的码手,我觉得应该要根据问题的性质来采取方法去解决,如果问题比较敬猜严重的话就应该选择柔性的方式。
南风效应在职场上突出,柔性或者刚性,要根据情况具体做决定,不能一概而论。
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